成都区块链公司产品经理薪资待遇如何[成都区块链公司现状]

本文目录一览：

• 1、区块链能产生什么岗位(区块链行业有前景吗)
• 2、90后区块链大佬身价多少(靠区块链暴富的90后)
• 3、区块链人才稀缺吗为什么?
• 4、区块链年薪多少工资?

区块链能产生什么岗位(区块链行业有前景吗)

区块链专业毕业生的就业前景广阔且颇具吸引力，其领域覆盖了金融、安全、法律、管理等多个行业，能够满足不同行业对于区块链技术的需求。随着区块链技术在各行各业的深入应用，相关岗位如区块链工程师、区块链分析师、区块链产品经理、区块链法律顾问等均呈现出增长趋势。

区块链适合什么行业？ 适合区块链的行业有金融行业、版权保护、溯源防伪、能源行业、共享经济、物联网等。 我国区块链行业经过十年发展。基本上已经形成较为成熟的产业链。在国家政策推动和下游应用领域需求不断增加的条件下，我国区块链行业市场规模不断发展，地域集中度较高，产业集群效应明显。

区块链工程师区块链技术被认为是未来的核心技术之一，区块链工程师是指负责设计、开发和实现区块链系统的人员。区块链技术可以应用在各个领域，例如金融、物流、医疗等，帮助人们实现更加高效、安全和可信的交互和合作。区块链工程专业是学什么的区块链是一个信息技术领域的术语。

区块链工程技术人员和区块链应用操作员。前者负责区块链架构设计、技术开发和系统部署等，后者从事区块链应用操作。区块链工程专业就业前景：区块链工程专业面向互联网、软件、信息安全、金融、物流等领域，培养从事区块链技术研发、应用和管理的高新技术人才。专业人才需求旺盛，就业前景良好。

区块链专业毕业生的就业方向 技术工程师：这一领域包括专注于区块链技术的研发工程师、智能合约开发者、密码学专家，以及掌握传统互联网技术如C++/Java/Python开发、前端、后端和测试的工程师。

90后区块链大佬身价多少(靠区块链暴富的90后)

年1月孙宇晨所领导的波场市值达到100亿美元，跻身区块链市值全球前十。 孙宇晨，1990年7月出生，波场TRON创始人。格林纳达常驻世界贸易组织代表、特命全权大使。2014年担任RippleLabs大中华区首席代表，是区块链概念在中国最早期布道者之一，2017年，成为区块链项目“波场TRON”创始人。

你是否想过，26岁的年轻人已经站在财富的顶峰？葛越晟，这位1992年出生的90后，却在短短四年间，以惊人的速度积累了34亿的财富，成为全球90后首富，超越了ofo创始人戴威的30亿身家，这无疑是一段传奇的故事。

在经历了95少数之后，它在区块链的制造群体中展现出惊人的爆发力。”如果你买了一套几千元到1000万元的房子，那么我们会卖给你一系列10万元的数字，“虽然这是个笑话，但也说明1995年以后他们杀了祖先的时候，连道歉都懒得说。但不可否认的是，这些年轻人正以高昂的姿态进入区块链，高速占领后资本市场。

_2018年中国90后作家排行榜中位列第29名 。2019年6月4日，孙宇晨宣布以4567888美元拍下沃伦·巴菲特20周年慈善午宴 。7月23日，孙宇晨因突发肾结石治疗，因故取消与巴菲特先生的午餐会面 。2020年1月23日晚，孙宇晨在美国内布拉斯加州奥马哈市与巴菲特(Warren Buffett) 共进晚餐。

区块链人才稀缺吗为什么?

1、因为区块链是从差不多2017年才开始发展的，至今为止还属于新技术，区块链在实施上还有很多不成熟的地方，所以直至今年，很多的区块链初创企业无法满足投资者的期望，所以在现阶段区块链初创企业基本没有什么好的发展，传统企业对于区块链的部署也较为谨慎。

2、随着元宇宙的热浪来袭，区块链成为了我国的核心战略之一。目前，我国区块链技术的发展仍处于早期阶段，极其缺乏人才，甚至就连百万年薪也难以找到合适的技术人员。人才稀缺是区块链技术当前面临的最大难题，我国需要赶紧推动解决。

3、一方面，区块链技术其实是一种集成技术，涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才培养方面要比其他技术难，尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少，科班出身的区块链人才紧俏。另一方面，具备区块链技术相关基础知识的人才不少，但兼有商业逻辑和创新思维的人才比较少。

4、捷越联合创始人王晓婷对记者表示，“与国内企业求贤若渴相比，符合企业要求的区块链人才还很稀缺。一方面，区块链技术其实是一种集成技术，涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才培养方面要比其他技术难，尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少，科班出身的区块链人才紧俏。

区块链年薪多少工资?

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

如果你是刚从事这个行业的新人的话，可能工资不是很高，平均工资大概在4000到7000之间，你可以去各大招聘网站上去查一下，他们都有很明确的工资标准的。